クリエアナブキならではの女性向け転職サポート

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  Performance女性の転職支援
  実績多数

  クリエアナブキでは、多数の女性の転職を支援した実績を持っております。

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  Choices理想の働き方に合う
  求人を探せる

  中国・四国エリアの、様々なタイプの求人を持っているので、理想の働きかたをお探しいただけます。

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  Follow女性のUIターンも
  丁寧にフォロー

  UIターンをきっかけとしたライフチェンジも可能です。女性ならではのお悩みにお応えします。

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  Support始めての転職でも
  安心サポート

  経験豊富なキャリアコンサルタントが多く在籍しており、親身に相談にのらせていただきます。

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  お申し込み

  「無料転職サポートに申し込む」ボタンよりお申し込みください。
  受付後、キャリアコンサルタントよりご連絡いたします。

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  カウンセリング

  申し込み時の情報に基づき、あなたのキャリアの棚卸しや今後の活動の方向性、計画等について、キャリアコンサルタントがカウンセリングを行います。 転職の希望時期やお住まいの地域、お勤め状況により、ご来社いただいて面談するほか、電話やメール連絡にて対応させていただく場合もございます。

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  求人のご紹介

  あなたのご経験やスキル、適性を考慮し、担当のキャリアコンサルタントが、あなたのキャリアを発揮できる求人案件をお探しします。一般に公募されていない求人情報も含め、企業風土や求人の背景なども把握したうえで、自信を持ってお薦めできる企業をご紹介します。
  なお、求人状況によっては、求人案件のご紹介が難しい場合もございますので、ご了承ください。

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  書類作成・応募

  あなたの応募意思を確認の上（応募意思がない場合、応募書類を求人企業に提出することはありません）、キャリアコンサルタントのアドバイスを参考に、求人案件に対応した応募書類の作成を行います。
  応募書類ができ次第、キャリアコンサルタントから求人企業へ応募し、書類選考へと進行します。

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  選考

  書類選考通過後、キャリアコンサルタントがあなたと求人企業との間に立って、面接日時や場所の調整を行います。
  求人企業での面接を想定した事前の面接トレーニングを実施し、あなたが自信をもって面接に臨めるサポートを行います。

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  内定・入社

  内定後は、キャリアコンサルタントが責任を持って、あなたの入社日や入社条件等の調整を行います。あなたが直接言いにくい条件や内容でも、ご遠慮なくキャリアコンサルタントにご相談ください。
  あなたと企業の双方が合意すれば採用決定となります。

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  入社後

  誰しもはじめての職場で働くときには不安がつきものです。
  クリエアナブキの転職支援サービスでは、担当のキャリアコンサルタントが、あなたの入社後も相談に乗りますので、ご安心ください。

首都圏から地元に帰ることを考えています。これまでの経験を活かせる仕事に就くことができるか不安です。

中国・四国エリアでは、もちろん東京・大阪などの大都市に比べて求人は少なく採用職種も限られます。ただ、都市部で経験を積んだ方にぜひ活躍してもらいたいと考えている企業は非常に多いので、都市部ではめずらしくない経験やスキルでも、地方の採用ではレアで魅力的に映り、有利になることもあります。
また、大企業での細分化された仕事に限界を感じていた女性が、Uターン転職後、業務の幅が広がり、個人の裁量も大きくなったことで、これまで以上にやりがいを持って働けるようになったケースもあります。

初めての転職でどう進めれば良いかわかりません。転職サポートに申し込むメリットってなんですか？

担当のキャリアコンサルタントがしっかりお話をお伺いした上で求人を紹介しますので、ご自身のキャリアや希望にマッチした企業に出会える可能性が高まります。ハローワークや転職サイトには掲載されていない「非公開求人」もありますし、あなたのスキルや企業の状況に応じて売り込みもしますので、一人での転職活動に比べて格段に選択肢が広がります。
もちろん転職活動を進めていく際には、応募書類の添削や企業に応じた面接対策など、親身に寄り添いサポートをさせていただきます。

今まで営業職でしたが、未経験の事務職に転職したいです。

30歳前後でノルマのある営業職や販売職から事務職への転身を考える女性は多く、人気の事務職を目指すなら、Word、Excel、PowerPointなど基本的なパソコンスキルは事前に身に付けたうえで、これまで営業で培ったコミュニケーション能力、折衝能力、仕事に対する目標意識の高さなどもしっかりアピールすることが不可欠です。
転職市場で「事務の正社員」は狭き門。未経験での転職は決して簡単ではありません。
あなたの魅力や強みを十分引き出すためにも、まずはプロのキャリアコンサルタントにご相談いただければと思います。

新卒二年目ですが、転職を考えています。今の職場に長く勤めた方が良いでしょうか？

転職で重要視されるのは、必ずしも就業期間だけではありません。
「どんな仕事をしてきたか」「なぜ転職したいのか」「転職後に何をしたいか」が重要です。
若いからこそ、経験ではなくポテンシャルを評価して採用されることも多く、実際に新卒1～3年目で希望に合う転職先を見つけた方はたくさんいらっしゃいます。
若手ならではのチャンスを逃さないためにも、まずは「今の自分」にどんな可能性があるのか、転職のプロに相談してみることをオススメします。

パートナーの出身地に引っ越し予定です。仕事は続けたいのですが結婚や出産の予定があると転職は不利になりますか？

結婚・出産の予定があると転職活動で不利であると言われることは多いですが、その理由は、即戦力を期待して中途採用をする企業にとって、入社後早々の退職や長期休暇は大きな痛手になってしまうためです。
採用担当者は、応募者のプライベート環境がどのように仕事に影響するかを慎重に検討しますので、面接時には不安を取り除ける伝え方も重要です。結婚・出産後にその会社でどのような働き方ができるか、例えば、家族の理解やサポートがどれくらいあり、残業は何時間程度できるかなどを具体的に伝えたうえで、「この企業でやりたいこと」「貢献したいこと」をアピールできれば採用担当者も安心できるでしょう。