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事業環境が絶え間なく変化する昨今、企業の人事には社内外のリソースをスピーディに活用し、効率的で効果的な人事戦略を実現することが求められています。クリエアナブキは人材派遣・人材紹介をはじめ、経営資源を最適化するためのBPOなど、様々な人材ソリューションで企業の経営最適化をサポートいたします。

人材派遣

フルタイムも時短も、軽作業も専門業務も

必要な時に必要なスキルを活用できるシステムです。変化する事業環境に対し、柔軟な人材活用を実現するご提案をいたします。

メリット

  • スキルや適性を見極め、最適な人材をご紹介
  • 雇用リスクを低減し、必要な時に必要なスキルを活用
  • 募集・採用業務や労務管理にかかる負担やコストを削減

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紹介予定派遣

直接雇用の前に派遣就業で適性を判断

雇い入れを前提として、派遣社員として一定期間受け入れてから採否を決定する、人材派遣と人材紹介を組み合わせたシステムです。ミスマッチによる退職リスク低減や採用コスト削減を実現します。

メリット

  • 採用のトータルコストを削減
  • 実務能力や職場適性を見極めて直接雇用を判断できる
  • 採用後の早期退職やミスマッチを回避

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人材紹介

中四国エリアも都市圏からも、優秀な人材をご紹介

採用業務を省力化し、ミスマッチを回避します。中四国の8拠点と、東京・大阪に常設している中国・四国UIターンセンターが連携し、企業ニーズに応える人材をご紹介します。

メリット

  • 成功報酬のため採用コストをコントロールできる
  • 非公開での採用が必要な新規プロジェクトや退職者補充などにも有効
  • 事業領域拡大に必要な自社にないノウハウをもつ人材を採用できる

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BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)

定型事務から専門スキル部署までフレキシブルな対応

事業コストや経営リスクを削減するために、ビジネスプロセスの一部をお任せいただくサービスです。一部業務のみでも一部署丸ごとでもフレキシブルに対応し、社内業務の選択と集中を実現します。地方自治体の事業も多数受託実績がございます。

メリット

  • 業務繁閑による雇用リスクや人件費固定化を解消
  • 経営資源をコア業務に集中させられる
  • 業務運営の省力化と生産性の向上を実現

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研修

高いリピート率を誇る、企業ごとの課題に応じた研修

事業環境や今後の戦略など、企業特有の課題に応じた、現実的かつ実践的な研修プログラムを作成し、個人の成長を組織の成果につなげるためのサポートをいたします。

メリット

  • 専門講師による研修で高い成果が得られる
  • 組織の活性化と組織力強化をサポート
  • 従業員の能力開発を体系化して実施

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適性診断テスト

採用や人員配置の最適化を支援

個々の能力や適性を客観的に診断するアセスメントツールの活用をサポートします。客観的な指標を持つことでミスマッチが減り、組織の成長や安定につながります。

メリット

  • 面接だけでは見抜けない能力や適性がわかる
  • 評価者の主観による影響がない指標になる
  • 潜在的・将来的なポテンシャルまたはリスクを測れる

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採用支援

採用活動を効率化することで事業基盤を強化

組織において大切な人材を確保するための採用活動を支援するサービスです。
30年以上にわたり雇用に携わってきたノウハウで、採用全般のご相談を承ります。採用活動の最適化をとおして、事業基盤の強化をサポートいたします。

メリット

  • 費用対効果の高い採用方法をご提案
  • 内定者のフォローアップ、確実な入社までをご支援
  • 採用実務に特化したオペレーション

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再就職支援

四国エリアのパイオニアとして長い実績と高い評価

キャリアコンサルタントによる綿密なカウンセリングや就職指導、地場に強い求人紹介力で退職者のパートナーとして選ばれています。満足の高い再就職で、退職者と企業ご担当者の双方の満足度も上がります。

メリット

  • 圧倒的な求人力開発力で、早期再就職をスムーズに実現
  • 退職者の次のキャリアの満足度を高められる
  • 組織の新陳代謝を高めつつ組織へのエンゲージメントも高める

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海外人材事業

高度人材のご紹介から特定技能外国人まで

地方における人材不足が大きな課題となっている今、海外人材の活用が望まれています。即戦力となる専門知識を有するエンジニアを中心とした高度人材から特定技能外国人・留学生まで、ニーズに合わせてご紹介いたします。

メリット

  • 人材不足に対応できる
  • 自社にノウハウがなくても海外人材を採用できる
  • 早期に外国人活用を戦略化できる

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障がい者雇用支援

地元企業の持続可能な障がい者雇用を支援

企業の責任として障がい者雇用を推進する企業が増えている一方で、さまざまな課題から法定雇用率を満たすのに苦労している企業が多いのが現実です。障がい者の採用からサテライトオフィス方式での就業フォローまでワンストップで支援することで、持続可能な障がい者雇用を実現します。

メリット

  • 人材サービス会社だから、人材のご紹介から採用も支援
  • 就業場所や業務が準備されているサテライトオフィス方式
  • 業務のレクチャーや就業フォローなど持続可能な雇用のためのサポート

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副業人材サービス

人材は「雇用」から「活用」へ

近年、高齢化や人口流出・減少などの影響により、地方企業が会社を発展させていくための中核人材の採用が難しくなっています。
当社は都市部で活躍中の優秀な人材を副業で活用するという新しい選択肢により経営課題の解決をご提案いたします。

メリット

  • 都市部の専門スキルを持った副業人材と出会える
  • 安心かつ安価に副業人材の力を活用できる
  • 副業人材の募集から契約締結まで一貫したサポート

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お問い合わせ
電話でのお問い合わせ0120-26-7676
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