高度外国人材のご紹介から特定技能まで
中四国のさらなる発展に、外国人材が貢献する
地方における人材不足が大きな課題となっている今、外国人材の活用が望まれます。安定的な人材の確保、国際化などへの対策に優秀な海外の人材の積極的な採用を支援し、地域の企業の発展に貢献します。

地方における人材不足が大きな課題となっている今、外国人材の活用が望まれます。安定的な人材の確保、国際化などへの対策に優秀な海外の人材の積極的な採用を支援し、地域の企業の発展に貢献します。
エンジニアを中心とした専門知識を有するいわゆる「技人国」の高度外国人材から特定技能外国人材・留学生まで、外国人材の採用を支援いたします。特にベトナム・インドネシアの人材の採用に強みを持っています。

出入国管理及び難民認定法に定める「登録支援機関」として出入国在留管理庁長官の登録を受けています。在留資格関連の手続きから日々の生活支援までサポートいたしますので、外国人材雇用のノウハウがない企業でも安心です。

ベトナム・インドネシアはアジアの中でも平均年齢が若い上にGDP成長率も高く、技術力のある人材も豊富です。現地の教育機関とも連携し、日本で活躍できる人材をご紹介いたします。
また、クリエアナブキのベトナム現地法人HR ANABUKI VIETNAMでは、CAD・IT領域等のアウトソーシング受託や在ベトナム企業向けの研修事業、海外進出のリスクとコストを削減できる雇用代行(GEO)を行っています。

特定技能外国人を採用し、サポートを必要とする場合(上記①~③に加えて下記④、⑤が追加されます)
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