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人事担当者の方へ採用支援

人事担当者の方へ

人材確保と煩雑な採用活動業務の効率化と両立し、
事業基盤を強化する

組織において大切な人材を確保するための採用活動を支援するサービスです。採用における課題は地域や企業によりさまざまです。30年以上にわたり雇用に携わってきたノウハウで、採用業務の一部代行や採用戦略の構築など、採用全般のご相談を承ります。採用活動の最適化をとおして、事業基盤の強化をサポートいたします。

クリエアナブキの採用支援サービス

新卒採用業務の代行

採用支援新卒採用業務の一部の業務を代行いたします。母集団形成のための活動や、学生との接点を増やす活動など、人手がかかる業務をクリエアナブキが担当します。

例

- 大学訪問
- リクルーター
- インターンシップの実施
- 説明会ファシリテーター
- 内定フォローイベントの実施

新卒採用コンサルティング

採用力アップなどの課題に対応いたします。
企業のビジョンや中長期経営計画などに応じて変化する採用戦略の構築や、それぞれの課題に応じた活動の最適化を支援します。

例

- インターンシップ設計
- 求める人材の設定～媒体選び
- グループディスカッション設計

中途採用業務の代行

新卒採用とは異なるノウハウで中途採用も支援します。中途採用は、採用時期が一定ではないため意外に手間がかかります。中途採用に精通した転職エージェントだからこそ、採用担当者に近いところで業務代行をいたします。

例

- 面接官代行
- 中途採用エージェントマネジメント

こんなお悩みに対応します

なかなか採用できなくて、コストばかりがかかってしまう

アウトソーシングすることでコスト管理がしやすくなります。
入社率を上げるため学生との接点を増やしたいが手が回らない

リクルーターや内定者フォローなど、貴社の手が回らない部分を代わって対応します。
求める学生が採用できない

貴社の特徴が伝わるインターンシップ設計や選考過程のグループディスカッション設計などを行います。
複数の人材エージェントとの連絡に時間がとられる

募集情報の連絡や応募者情報のとりまとめ、各種調整などを貴社に代わって対応します。

ご利用の流れ

お問い合わせ

クリエアナブキ営業担当または以下の問い合わせフォームにご連絡ください。
現状把握

担当が訪問させていただき、貴社の現状や課題などをヒアリングいたします。
支援内容の決定

課題に合わせて支援する内容を検討し、決定します。
サービス開始

支援内容により、定期的な報告・フィードバック・ご提案を行います。

よくあるご質問

サイトの表示がおかしいのですが…。

コラム

お問い合わせ: 電話でのお問い合わせ087-822-8896; フォームからのお問い合わせ

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