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採用や人員配置の最適化で組織の成果を上げる

日本エス・エイチ・エル株式会社の代理店として、各種アセスメントツールを取り扱っており、採用や配置決定時などの診断ツールとしてご活用いただけます。
また、内定者フォローツール(フレッシャーズ・コース)等、株式会社ダイヤモンド社の各種商品も取り扱っております。

クリエアナブキの適正診断サービスの特長

グローバルトップのアセスメントツールをご紹介

SHLグループは世界最大級のアセスメントサービスプロバイダーで、日本でも就職人気ランキング上位100社のうち半数以上で使われています。国内受験実績は年間約6,100社・120万人以上と国内シェアもトップクラスです。

課題解決に向けての活用をご提案

アセスメントツールの使い方は一つだけにとどまりません。何を診断しどう活かしていくか、貴社の課題を解決するための最適な方法をご提案いたします。

中四国の人材サービス会社としての実績

クリエアナブキは創業から30年以上、中四国エリアにおいて人材確保・採用を支援してまいりました。その実績と信頼で、組織人事にかかわるパートナーとして、企業担当者に一番近いところでサポートします。

主な取扱いテスト商品

  • 採用

    • GAB(冊子/テストセンター形式)
    • IMAGES
    • CAB

    など

  • 配置・配属

    • OPQ
    • CHX
    • ストレス耐性リポート

    など

  • 昇格・昇進

    • 決済箱
    • 羅針盤

    など

  • 能力開発

    • 万華鏡30
    • OPQ

    など

採用活動での活用事例

    • 採用基準の策定
    • 内定フォロー・配属
    • 応募者のスクリーニング
    • 採用活動の振り返り
    • 客観的な面接の手助け

こんなお悩みに対応します

  • 採用・配属が属人的な判断になってしまう
    採用基準の策定や客観的な採用・配置の決定の手助けとしてご活用いただけます。
  • 採用・配置した人材が思うようなパフォーマンスを発揮できない
    配属前に特性を知ることで適切な配置・フォローが可能となり、個々の能力発揮につなげます。
  • 募集人員を満たす採用ができない
    採用すべき層・母集団の見直しや、採用プロセスの最適化に診断結果を活用できます。
  • 診断結果を活用できない
    課題に応じた最適な結果の見方・活用方法をご案内し、課題解決につなげます。
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電話でのお問い合わせ087-822-8896
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