転職サイトをご覧になられている方の中には、キャリアチェンジを考えている方も多いのではないでしょうか。かく言う私もキャリアチェンジをした一人です。前職を退職後、再就職活動をしている中で 1 人のキャリアコンサルタントの方に出会い、その仕事に魅力を感じたのがきっかけで、それまでまったく縁のなかった人材サービスの仕事にかかわることになりました。

前職において、商品企画・総務・マーケティング他様々な分野を経験したことや、部下の面接を多数経験してきたことが現在の仕事に役立っていますので、厳密にはキャリアチェンジとはいえないかもしれませんが。

キャリアチェンジを考えたきっかけは？

キャリアチェンジを考えた時、まずはその動機やきっかけを自分自身に問いかけてみてください。

「この仕事がしたいと思って入ったが、なんか違う」
「なんとなく今の仕事に就いたが自分のしたいことはこれではない」
「今の仕事は自分には合わないような気がする」

などなど、人それぞれだと思います。自分がその仕事をしたいという明確な意思を持って職に就いた方も多いでしょうが、そうでない方もたくさんいらっしゃると思います。

本当に自分のしたいことが何かを考える方法

もしキャリアチェンジを考えるのなら、本当に自分のしたいことが何なのかをじっくり考えてみていただきたいと思います。

キャリアストーリー・インタビュー

（１）あなたは、子供の頃 (6歳頃) どのような人に憧れ、尊敬していましたか？3人挙げてください。
（２）定期的に読んでいる雑誌や、定期的に見ているテレビ番組はありますか？それは何ですか？その雑誌や番組のどんなところが好きですか？

相談者の方に、上記のような質問をよくします。 これはキャリアストーリー・インタビューというもので、本来は5つの質問で構成されていますが、例えば(1)では 「どんなところに憧れているのか」、(2)では 「どんなところが好きなのか」 を相談者の方と一緒に考え、5つの質問を通して相談者の方が自分自身についての何らかの気づきを得るお手伝いをしています。

まとめ

キャリアチェンジに成功するには、まずは自分自身についてよく知ることが大切だと思います。そして、将来のライフプランを考えることも大切です。 ひとりで考えるのはなかなか難しい場合は、キャリアコンサルタントに相談するなど、第三者の力を借りることも検討してみてはいかがでしょうか。