働きたいママの不安や悩み

休みなしの子育てに加えて、料理・洗濯・掃除などの家事。ママは毎日大忙しです。
働きたい気持ちはあるけど、家族と過ごす時間も大切にしたいし、自分の時間も欲しい。
本当に両立は可能？急な休みで迷惑をかけてしまうのでは？
そんな不安やお悩みについてぜひご相談ください。

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  子供が大きくなるまでは
  子育てが最優先！

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  自分の時間も
  大事にしたい

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  子供が病気になっても
  急に休めないよね？

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  主人も忙しいからフルタイムで
  働くのは難しいな…

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  今までのキャリアを活かせる
  時短の仕事ってあるの？

働くママのケーススタディ

クリエアナブキでライフスタイルに合った働き方を見つけたママたちの例をご紹介いたします！

出産後の仕事復帰。
子どもとの時間を最優先としながらこれまでの経験を活かして働ける時短のお仕事を選択。

※写真はイメージです

現在の お仕事内容	旅行会社での営業サポート事務 週5日（土日祝休み） 10:00～16:00
年齢	30代
前職	営業事務
家族構成	30代の夫、子ども1人（2歳）

結婚を機に前職を退職し、夫の故郷へ転居しました。その後出産。仕事に復帰したいと思っていましたが、県外出身で両親のサポートなども無い中、なによりも最優先は子どもとの時間を確保することと考え、育児や家事と仕事を両立させながら無理なく働ける時短のお仕事を選択しました。
現在の職場は子育てに理解があり、仕事と家庭のどちらも大切にしながら、バランスをとって働くことができています。

クリエアナブキより
メッセージ

家事や育児とお仕事の両立で大変な中、いつも素敵な笑顔で、こちらが元気をもらえるような方です。
元々フルタイムで派遣のお仕事をされていましたが、ご出産後は保育園のお迎えの都合で16時までのお仕事でなければ無理だとお聞きして、時短のお仕事をご紹介しました。
営業や営業事務の経験と、しっかりしたマナー、コミュニケーション能力を活かして、10時から16時までの限られた勤務時間内でバリバリ活躍していらっしゃいます。

子育てに理解がある職場で時短勤務。
子供の成長に合わせながら、今後も長くやりがいを持って働いていきたい。

※写真はイメージです

現在の お仕事内容	保険会社での営業サポート事務 週4日（土日祝＋水曜休み）10:00～15:30
年齢	30代
前職	金融事務
家族構成	30代の夫、子ども1人（3歳）

子どもが幼稚園に入園したら仕事復帰したいと考えていたところ、以前登録していたクリエアナブキから連絡がありました。16時までに帰らなければならないことや、子育て中の女性の受け入れ体制が整っている企業で働きたいことなどを相談し、希望に合う企業を紹介していただきました。直接雇用になることが前提の求人だったので、長く働けそうなことも魅力でした。
今の職場は子育て中の方も多く、理解があり、休みも取りやすい環境で非常に助かっています。

クリエアナブキより
メッセージ

ご相談の際に「働きたい」という強い意志を感じ、必ず社会でご活躍いただける方だと思いました。
派遣期間中の企業からの評価も高く、今はパート社員として直接雇用で働いていらっしゃいます。
女性への支援制度やキャリアアップの道が整えられている企業で、今後、お子様の成長や家庭の状況に合わせてフレキシブルに働きながら、ますますご活躍いただけることと期待しています。

結婚・出産からブランク10年以上。
不安の中、しっかりしたサポートにより無理することなく新しいスタートを切ることができました。

※写真はイメージです

現在の お仕事内容	建設会社での一般事務 週5日（土日祝休み） 9:00～16:00 ※以前は週3～4日勤務
年齢	40代
前職	主婦
家族構成	40代の夫、子ども2人（中学2年生、小学6年生）

専業主婦の期間がかなり長かったため、自分にできる仕事があるのか、職場に馴染めるか、漠然とした不安がありました。登録後、最初はいくつか時短で期間限定のお仕事を紹介してもらって働きました。少し慣れた後、長期で働き始めるときは、週3～4日の時短勤務ができるように企業との間で営業さんが交渉してくれて、助かりました。おかげで無理なく家庭と両立していくことができたと思います。
色々と不安な中、就業前も就業中もしっかりサポートしてくれてとても心強かったです。

クリエアナブキより
メッセージ

「仕事」というと企業などに勤めることだけを指すと思われるかもしれませんが、子育てや家事などを懸命に行ってきた時間も、確かに「仕事」でありキャリアの一部ではないでしょうか。
コミュニケーション能力が高く、明るく素直なお人柄。また、専業主婦の期間中も資格の勉強をするなど、自ら努力されており、10年という長いブランクがあっても必ず戦力となっていただける方だと感じました。
お子様が成長されて少し手がかからなくなってきたということで、この春からは週5日勤務となり、さらに活躍されています。

登録からお仕事スタートまでの流れ

スタッフ登録からお仕事スタートまでの流れをご説明いたします。

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  登録予約

  登録予約はクリエアナブキの派遣の登録予約ページから、もしくはお電話でも可能です。

  • 登録予約
  • 電話でのお問い合わせ

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  カウンセリング

  これからの働き方を考えるために、お仕事についてのご希望や、経験・スキルなどをお聞かせください。クリエアナブキの派遣のマイページから事前にプロフィールや経歴をご登録いただくと時間短縮できます。

  ※来社される場合はキッズスペースがございますので是非お子様とご一緒にお越しください。

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  お仕事のご紹介

  カウンセリングをもとに、あなたにマッチしたお仕事をご案内いたします。お電話またはメールで連絡し、お仕事の詳細情報をお伝えしますので、その際に気になったことはご遠慮なくご確認ください。

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  お仕事のスタート

  お仕事スタート後も安心してお仕事ができるように、就業先への定期訪問や、スキルアップに関する情報提供など、しっかりサポートいたします。
  また、お問合せや困ったことがあればお気軽にご相談ください。

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クリエアナブキの取り組みについて

クリエアナブキでは子育て女性を応援する「ママ友ワーキングラボ」プロジェクトに取り組んでいます。
Webサイト「ママ友ワーキングラボ」では仕事に関するノウハウや、時短レシピの紹介、
働くママたちの声などを集めて発信しています。
がんばる女性たちが、さらに「すこやかな働き方」ができるよう、一丸となって取り組んでまいります。