私たちは、人材サービス会社として、ひとりひとりの想いにしっかりと寄り添い、踏み出す気持ちを全力で応援します。
派遣は、求職者と企業を結ぶ仕組みの一つで、数多くの人と企業に活用されています。
さまざまなワークスタイルが拡がる現在、求職者はより自分に合った働き方を求めています。派遣という働き方の大きな特長は、ライフスタイルに合わせて働く場所や時間・仕事内容などを選べること。学生から子育て中の女性、シニアの方まで、それぞれの希望の働き方を叶えるサポートを行います。
また企業は、空前の人手不足の中で自社に合った人材を採用することに苦労しています。その企業が必要とするスキルや人物像を共有し、派遣の仕組みをとおして最適な人材確保を実現する、人事担当者のパートナーでありたいと考えています。
人の生活や企業経営に深く関わる「仕事」という領域で、働く人と企業、両方の満足を追求します。派遣スタッフや企業の人事担当者と密接なコミュニケーションを行い、信頼関係が構築できたときは感動ものです。
クリエアナブキの転職支援は少し"おせっかい"なくらい、一人ひとりじっくりお話することを大切にしています。国家資格をもつキャリアコンサルタントがカウンセリングを行い、求職者本人も気づいていなかったような強みを引き出して、その人のキャリアが活きる企業へご紹介します。
転職は大きなチャンスである反面、不安やリスクがつきものです。転職してから「思い描いていた会社や仕事と違う」と後悔することのないよう、良い情報ばかりではなく、企業の実情を包み隠さず正直にお伝えすることが、求職者にとっても企業にとっても一番良いことであると信じ、サービスを提供しています。
誰にとっても人生の大きな岐路となる「転職」。人の一生に大きく関わる、責任ある仕事です。転職に成功した方や、人材採用に苦労していた企業経営者から感謝の言葉をいただくことも多くやりがいを感じます。
クリエアナブキのBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、企業の業務の一部、あるいは全部を代行するサービスのことです。企業はBPOを活用することで業務負荷や雇用リスクが減り、本来注力したい業務に集中することができます。さらに、クリエアナブキの持つノウハウやリソースを活用することで、業務の効率やクオリティを向上させることも可能です。
シニアの方や海外の人材、働きたいと思うママたちなどを業務内容に合わせて配置できるのも当社の強みです。様々なバックグラウンドを持つ人がより柔軟に働ける場所を目指しています。
企業の抱えている課題はそれぞれ異なるため、提供するサービスはオーダーメイド。企業の期待にどう応えるかは自分次第。高まる企業ニーズを捉え、事業拡大していくことに責任とやりがいを感じます。
クリエアナブキは2018年に託児機能付きオフィス「クリエ×ママスクエア高松」をオープン。さらに松山にも拡大してきました。「ママスクエア」は、ワーキングスペースからガラス越しに見える位置にキッズスペースを併設した、保育園でも在宅勤務でもない新しい働き方を実現する場所です。
「クリエ×ママスクエア」のスタッフ募集には毎回驚くほど多くの応募があります。働きたくても働けない子育て中の女性が数百万人いると言われている中、この新しい働き方が女性たちに求められています。クリエアナブキでは基盤である中四国エリアにこの新しい働き方を広げ、女性の「働きたい」という気持ちを叶える場を増やしていくため邁進しています。
「働きたくても今は無理かな」と思っていた女性たちがこの新しい働き方に出会い、毎日いきいきと働いている姿が見られること。働く機会を創造するという私たちの使命の重要性を実感します。
「生まれ育った場所に戻って仕事がしたい」「両親の側で働きたい」「伸び伸びと子育てできる環境で暮らしたい」など、希望するライフスタイルを選ぶためにＵターン・Ｉターン転職をする人が増えています。
クリエアナブキでは中四国の地方自治体と連携して、地方で働き、暮らしたいと考える方の願いの実現をサポートするとともに、地元企業の人材確保をお手伝いしています。
私たちの地元である中四国が少子高齢化社会による労働力人口減少という大きな課題に直面する中、大都市圏から中四国への「ひと」の流れをつくることを社会的使命と考えています。
地方で暮らすことの魅力をどうやって伝えるか。移住を考えているけれど踏み出せない方の悩みにどうアドバイスするか。自ら考え企画して動く面白さとやりがいがあります。
日本で働きたいと考える外国人に、中四国エリアの企業をご紹介。高い意欲・スキルを持つ海外の人材や日本で学ぶ留学生が強みを活かして働けるよう、仕事の紹介からさまざまな手続きまでサポートします。
今後の労働力人口減少や、事業のグローバル化を視野に、中四国の企業も従業員の国籍にこだわらず、多様な人材の採用に積極的に取り組むことが想定されます。クリエアナブキがその両者をつなぎ、外国人と企業とのあたらしい出会いを創出します。
クリエアナブキの海外人材事業は、2018年に開始し、2019年にはベトナム ダナンに「HR ANABUKI VIETNAM」を設立しました。海外人材へのニーズはこれからどんどん拡大します。これからの成長の可能性は無限大。わくわく感と使命感にあふれています。
サテライトオフィス「ウェル工房」を起点に、障がい者の採用代行から業務・就業スペースの提供、企業が雇用する障がい者の就労マネジメントまで、ワンストップでサポートします。
クリエアナブキは、働きたくても働けなかった障がい者には安心して働ける環境・業務を提供、企業には法定雇用率の達成と企業価値の向上に貢献します。
サテライトオフィスサービスは障がい者の企業内における「働きづらさ」を解消する方法として注目されています。働きたくても働けない障がい者に、働く場を提供し自立のサポートすることは、大きな地域貢献、社会貢献につながります。
地方企業が抱える経営課題を解決するため、都市部で活躍中の専門スキルを持った副業人材をご紹介します。都市部では、優秀な人材が「スキルアップ」「地域貢献」「旅行・趣味」などを動機として地方での副業にチャレンジしたいという意欲をもっています。クリエアナブキは、副業人材サービスを通して中四国の「企業」と都市部の「人材」を繋ぎ、企業の経営課題解決に貢献します。
人材を雇用するのではなく活用する新しいスキームで、企業経営に深く関わり、課題達成にダイレクトに貢献します。副業をきっかけとした「関係人口創出」により、地域活性化にもつながります。
クリエアナブキで働いているスタッフに、自身の仕事のことや仕事を通じての体験談をインタビューしました。
