外国人材定着支援│日本人の伝え方に着目したセミナーを開催
クリエアナブキは、「外国人従業員に丁寧に説明したのに 伝わらない」という現場の課題に対し、日本人従業員のコミュニケーションの取り方に着目した新たな取り組みとして、外国人材を採用している企業向けに無料オンラインセミナー「現場で使えるやさしい日本語セミナー~指示が伝わるコミュニケーションのコツ~」を5月14日(水)に開催します。
四国地域でも外国人材の受け入れは拡大しており、「令和7年 外国人雇用状況(厚生労働省)」によると、香川県・徳島県・愛媛県・高知県のいずれも外国人労働者数は前年比約1.1倍で増加しています。このような状況において、クリエアナブキが外国人材を受け入れている企業を対象に2025年12月に実施した調査では、約6割の企業が「外国人材の定着に課題を感じている」と回答しました。日本語に課題を感じている企業は29社あり、そのうち日本語教育を実施しているのは15社にとどまりました。また、「日本語能力試験に合格しているのに会話がかみ合わない」といった現場の声も多く聞かれました。
これは、日本人が海外で現地の早口の英語や言い回しに戸惑う状況と同様に、言語能力だけでは解決できないないコミュニケーションの課題があることを示しています。クリエアナブキが地元企業の外国人材の採用から定着支援まで関わる中でも、現場での日本語能力だけでは説明できないコミュニケーションギャップを数多く目の当たりにしてきました。先の当社調査において日本語教育を行っていると回答した15社においても、日本人従業員向けの研修はほぼ実施されていません。
そこでクリエアナブキでは、外国人材の働く現場で日本人従業員がすぐに実践できる話し方のコツなどを解説する企業向け研修サービスを開始いたします。つきましては、サービス提供に先立ち、参加企業の反応や課題をより理解するため、今回は無料体験版としてオンラインセミナーを開催する運びとなりました。
今回に限り無料講座となっております。ぜひお気軽にご参加ください。
現場で使えるやさしい日本語セミナー~指示が伝わるコミュニケーションのコツ~ 概要
指示が伝わらない…。それ、あきらめていませんか?
その原因、相手の日本語能力だけではなく、日本人の伝え方にあるのかもしれません。
開催日時 :2026年5月14日(木)13:30〜14:30
開催形式 :オンライン(Zoom ウェビナー)
参加費 :今回開催に限り無料
対象 :外国人材を採用している企業の人事担当者・現場担当者の方
定員 :200 名(先着順)
申込方法 :申込フォーム よりお申込みください <2026年5月12日(火)12:00締切>
くわしくはチラシをご覧ください。
セミナー内容
- 外国人材活用の現状
- やさしい日本語が必要とされる背景
- 外国人にとっての日本語の難しさ
- やさしい日本語のコツ
ニュースリリース
外国人材定着の盲点は日本人側に│日本人の伝え方に着目したセミナーを開催
お問い合わせ先
株式会社クリエアナブキ 管理部 事業支援チーム globalhr@crie.co.jp
【開催日決定】ウェビナー「AI導入前に知っておくべき3つの落とし穴」のお知らせ
諸事情により、組織の業務効率に課題を持つ経営者や管理者を対象とした無料オンラインセミナー「AI導入前に知っておくべき3つの落とし穴 ヒトとAIの適材適所が分かる60分」の開催を延期しておりましたが、改めて 3月18日(火) に開催する運びとなりました。
お待ちいただいた皆さまにはご不便をおかけいたしましたこと、お詫び申し上げます。
すでにお申込みいただいておりました方には、別途メールにてご案内をお送りさせていただきます。
ご参加をご検討いただいておりました方は、ぜひこの機会にご参加くださいますようお願い申し上げます。

人手不足や業務の複雑化を背景に、企業では生産性向上の打ち手としてRPA・生成AIの活用が広がっています。一方で、ツール導入を急いだ結果、現場の業務が整理されないまま運用が始まり、「効果が見えない」「むしろ業務が増えた」といった声が出ることもあります。
クリエアナブキは、こうした課題の多くが“ツール選定”以前の段階、すなわち業務を棚卸しし、役割分担(人が担う/自動化する/AIに任せる/外部活用する)を見極めるプロセスの不足に起因すると考えています。
本ウェビナーでは、最適なAI導入を進めるための最初の一歩となる業務整理の考え方を共有し、次に取るべき手段を判断できる状態を目指します。感覚や流行任せの導入で導入の苦労や高額なツールが無駄にならないように「導入前に知っておくべきこと」を60分で解説します。
このセミナーで学べること
- 自社の業務を「人/RPA/生成AI/その他の手段」に即分類できる
- 「なぜその業務をAIにしないのか」を社内で説明できる
- ツールありきの提案に振り回されなくなる
- 自動化やDXが途中で止まる理由が理解できる
ぜひご参加ください!
AI導入前に知っておくべき3つの落とし穴 ヒトとAIの適材適所が分かる60分 概要
こんな方にオススメ
- 自動化・DXを進めたいが、どこから手を付けるべきか迷っている方
- RPAやAIを導入したが、効果を実感できていない方
- 人手不足を「採用以外」で解決したい経営者・管理職の方
- 現場の負担を減らしつつ、業務の質を落としたくない方
開催日時:2026年3月18日(水)13:30~14:30
開催形式:ZOOMウェビナー ※事前申し込み制
対象 :企業担当者または経営者
参加費 :無料
定員 :200名(先着順)
申込方法:セミナー特設ページ もしくは メール RPO@crie.co.jp
申込締切:2026年3月16日(火)12:00
講師 :株式会社クリエアナブキ 取締役事業推進部長 神野 哲平
お問い合わせ
クリエアナブキ 事業推進部 TEL:087-822-8896
【開催延期】ウェビナー「AI導入前に知っておくべき3つの落とし穴」を開催いたします
【重要】開催延期のお知らせ
当セミナーにつきまして、この度当社都合により開催を延期させていただくことになりました。
お申し込み・ご参加をご検討いただきました皆様には大変申し訳ございません。
新たな開催日については改めてご案内させていただきます。
なにとぞご理解・ご容赦のほどよろしくお願いいたします。
2026年2月25日(水)に、組織の業務効率に課題を持つ経営者や管理者を対象とした無料オンラインセミナー「AI導入前に知っておくべき3つの落とし穴 ヒトとAIの適材適所が分かる60分」を開催します。

人手不足や業務の複雑化を背景に、企業では生産性向上の打ち手としてRPA・生成AIの活用が広がっています。一方で、ツール導入を急いだ結果、現場の業務が整理されないまま運用が始まり、「効果が見えない」「むしろ業務が増えた」といった声が出ることもあります。
クリエアナブキは、こうした課題の多くが“ツール選定”以前の段階、すなわち業務を棚卸しし、役割分担(人が担う/自動化する/AIに任せる/外部活用する)を見極めるプロセスの不足に起因すると考えています。
本ウェビナーでは、最適なAI導入を進めるための最初の一歩となる業務整理の考え方を共有し、次に取るべき手段を判断できる状態を目指します。感覚や流行任せの導入で導入の苦労や高額なツールが無駄にならないように「導入前に知っておくべきこと」を60分で解説します。
このセミナーで学べること
- 自社の業務を「人/RPA/生成AI/その他の手段」に即分類できる
- 「なぜその業務をAIにしないのか」を社内で説明できる
- ツールありきの提案に振り回されなくなる
- 自動化やDXが途中で止まる理由が理解できる
ぜひご参加ください!
AI導入前に知っておくべき3つの落とし穴 ヒトとAIの適材適所が分かる60分 概要
こんな方にオススメ
- 自動化・DXを進めたいが、どこから手を付けるべきか迷っている方
- RPAやAIを導入したが、効果を実感できていない方
- 人手不足を「採用以外」で解決したい経営者・管理職の方
- 現場の負担を減らしつつ、業務の質を落としたくない方
開催日時:2026年2月25日(水)13:30~14:30
開催形式:ZOOMウェビナー ※事前申し込み制
対象 :企業担当者または経営者
参加費 :無料
定員 :200名(先着順)
申込方法:セミナー特設ページ もしくは メール RPO@crie.co.jp
申込締切:2026年2月24日(火)12:00
講師 :株式会社クリエアナブキ 取締役事業推進部長 神野 哲平
ニュースリリース
【2月25日無料ウェビナー】「AI導入前に知っておくべき3つの落とし穴」を開催します!
お問い合わせ
クリエアナブキ 事業推進部 TEL:087-822-8896
【開催延期】ウェビナー「内定辞退と早期離職を“同時に”減らす AI時代に成果を出す面接方法とは」を開催いたします
【重要】開催延期のお知らせ
当セミナーにつきまして、この度当社都合により開催を延期させていただくことになりました。
お申し込み・ご参加をご検討いただきました皆様には大変申し訳ございません。
新たな開催日については改めてご案内させていただきます。
なにとぞご理解・ご容赦のほどよろしくお願いいたします。
2026年2月12日(木)に経営者・採用責任者を対象とした無料オンラインセミナー「内定辞退と早期離職を“同時に”減らす AI時代に成果を出す面接方法とは」を開催いたします。

AIの進化により、エントリーシートや志望動機、面接での受け答えまでが高い完成度で“整う”時代となりました。一方で、採用の現場では「その人が自社で活躍するか」「事業や組織の価値観と合致しているか」といった本質的な判断が難しくなっています。その結果、入社後に違和感が顕在化し、内定辞退や早期離職につながるケースは少なくありません。
こうした課題は、面接官個人の力量や経験不足ではなく、経営の意思や事業戦略が反映された“採用設計”がなされていないことに起因すると、クリエアナブキは考えています。同社では、母集団形成といった上流工程から、面接代行・リクルーター代行などの実行支援までを一気通貫で担い、属人的な判断に依存しない採用の仕組みづくりを支援。入社後の定着・活躍までを見据えたカスタマーサクセスを実現してきました。
本セミナーでは、リアルバーチャル株式会社 代表取締役の金谷建史氏をゲストに迎え、同社が開発したバーチャル上での「オンライン職業体験」とAIを活用した面接手法を紹介します。学生が実際の仕事や意思決定を疑似体験するこの仕組みにより、企業と学生の価値観や仕事観を選考段階で可視化することが可能となり、面接官の経験や勘に頼らない、再現性のある採用の仕組みを構築することができます。
AI活用が前提となる時代において、面接を単なる選考の場から「相互理解と意思決定の場」へと進化させるために、企業は何を設計し直すべきなのか。
本セミナーでは、現場の実践例をもとに、経営視点からの新しい面接設計の考え方と具体的な方法をお伝えします。
ぜひご参加ください!
こんな企業にオススメ
✓ 内定辞退や早期離職が続き、理由がはっきりしないと感じている採用責任者・担当者
✓ ESや面接の受け答えが整いすぎていて、学生の本音が見えなくなっていると感じている方
✓ 面接官の経験や勘に頼らず、誰でも再現できる面接の型をつくりたい方
✓ AI前提の時代に合わせて、今の面接のやり方を根本から見直したい経営者・採用責任者
✓ 「質問を変える」だけでは限界を感じ、面接全体の設計を見直す必要性を感じている方
内定辞退と早期離職を“同時に”減らすAI時代に成果を出す面接方法とは 概要
開催日 :2026年 2月12日(木)13:30〜14:30
開催形式:ZOOMウェビナー ※参加無料、事前申し込み制
対象 :企業担当者または経営者
定員 :先着200名
申込方法:特設サイト もしくは メール RPO@crie.co.jp
申込締切:2026年 2月11日(水)18:00
講師 :株式会社クリエアナブキ 事業推進部 採用コンサルティンググループ チームリーダー 八木 邦晃
リアルバーチャル株式会社 代表取締役 金谷 建史氏
ニュースリリース
【2月12日無料ウェビナー】「内定辞退と早期離職を“同時に”減らすAI時代に成果を出す面接方法とは」を開催します!
お問い合わせ
クリエアナブキ 事業推進部 採用コンサルティンググループ
TEL:06-6136-6804
Mail: RPO@crie.co.jp
2/28(土)学びと成長セミナー第7弾「どんな職場でも”価値ある人材”になるための実践術― AI時代に、自分の強みを育てよう―」開催(参加費無料)
クリエアナブキでは、働く人の「学び」と「成長」をテーマにセミナーを定期的に開催しています。
講師には、株式会社Surpass 石原亮子様をお迎えします。
自分の市場価値を上げる “キャリアの土台になるスキル” を一緒に身につけましょう!
【第7回学びと成長セミナー】どんな職場でも”価値ある人材”になるための実践術― AI時代に、自分の強みを育てよう―

【対象】
・性別・年齢問わず、幅広い方にご参加いただけます
・学生の方も大歓迎!
・企業の人事部門や管理職の方にもおすすめです
【日時】
2026年2月28日(土)10:00~12:00
※定員に限りがあるため、お早めにお申し込みください。
【場所】
レクザムホール(香川県民ホール) + オンライン
(香川県高松市玉藻町9-10 小ホール棟4階 大会議室)
【講師】

石原 亮子氏
株式会社Surpass 代表取締役社長
大手生命保険会社でのトップセールスを経て、2008年に株式会社Surpassを創業。未経験者を正社員で雇用し、女性を営業のプロフェッショナルへと育成する事業を展開。「日本社会から『女性活躍』という言葉がなくなる日を目指して」という理念のもと、2021年に女性活躍推進総研を設立。EO Beyond Japan創設メンバー、官民連携女性活躍DXコンソーシアム理事として、女性リーダー育成とDE&Iを軸に社会変革を推進している。また、徳島市やさぬき市などの自治体と連携し、地域の女性デジタル人材育成と就労支援に取り組んでいる。
【申込方法】
お申し込みはこちらから
【お問い合わせ】
ご不明な点などがございましたら、メールにてお問合せください。
e-mail:crie@crie.co.jp
【チラシ詳細案内】
学びと成長セミナーどんな職場でも”価値ある人材”になるための実践術― AI時代に、自分の強みを育てよう―(ファイルサイズ:781 KB)
ウェビナー「『人が足りない』解決するのは“採用”ではない!~採用に頼らず、成果を出し続ける組織がやっている3つの仕組み改革とは?」を開催します
12月18日に組織課題をお持ちの方向けの無料ウェビナー「『人が足りない』解決するのは“採用”ではない!~採用に頼らず、成果を出し続ける組織がやっている3つの仕組み改革とは?」を開催いたします。

多くの企業で慢性的な人手不足が深刻化する中、内閣府の経済財政白書などでも、人員不足が生産性低下や成長機会の逸失につながると指摘されています。人手不足や採用難への対策として、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やDX(デジタル・トランスフォーメーション)が注目されていますが、効果を左右するのは土台となる業務整理です。業務の見える化や標準化が不十分なままでは、業務移管や自動化の設計が難しく、期待した成果が得にくくなります。
クリエアナブキは、さらなるBPOニーズの高まりに備え、2024年10月に香川・愛媛で「せとうちBPOセンター」を新たに開設し、現在も様々な企業から数多くの業務委託のご相談をいただいています。業務整理は「時間がない」「難しそう」と後回しになりがちですが、当社は最初の一歩を踏み出せるよう、業務フロー整理の基本を解説する無料ウェビナーを開催し、実務で使える考え方と進め方をわかりやすくお伝えします。
本ウェビナーでは、業務棚卸しによる可視化と標準化の起点づくり、ムダやムラの特定と分業の最適化、外部化・自動化の判断基準などを、実践的な手順として紹介します。さらに、営業事務やバックオフィスなど、日々の業務負荷が高く採用に頼りがちな部署でも明日から使える、業務整理のテンプレートとチェックリストを提供します。
ぜひご参加ください!
こんな企業にオススメ
✓ 人材の採用活動に限界を感じている
✓ 退職や休職などがあるたびに業務がまわらなくなってしまう
✓ ITツールをどのように導入すれば成果がでるかわからない
✓ 業務の棚卸の方法を一から知りたい
「人が足りない」を解決するのは“採用”ではない!~採用に頼らず、成果を出し続ける組織がやっている3つの仕組み改革とは? 概要
開催日 :2025年12月18日(木)13:30〜14:30
開催形式:ZOOMウェビナー ※参加無料、事前申し込み制
対象 :企業担当者または経営者
定員 :先着200名
申込方法:セミナー特設ページ もしくは メール crie-bpo@crie.co.jp
申込締切:2025年12月16日(火)18:00
講師 :株式会社クリエアナブキ取締役事業推進部長 神野 哲平
ニュースリリース
【12月18日無料ウェビナー開催】人手不足を「採用」にこだわらずに 解決している企業が実践する3つの仕組みを解説します︕
お問い合わせ
クリエアナブキ 事業推進部 TEL:087-822-8896
2026年春【高松・松山】 新入社員向け合同研修を開催します
クリエアナブキは、中小企業の新卒者定着率向上を支援を目的として、2026年4月入社の新入社員を対象とした合同新入社員研修「職場で活躍/成長するための『仕事の基礎力』を身につける」を高松・松山で開催いたします。
新規大学卒就職者の3年以内離職率は2022年卒でも33.8%と、ここ数年おおむね30%台を推移しており、初任給の引き上げなど待遇改善が進んでいる中でも大きな改善は見られていません。また、事業所規模別では5人未満の事業所 57.5%、1,000人以上の大企業 27.0%と、規模が小さいほど高くなっています。一方で、経済産業省は2007年から産学連携による社会人基礎力育成プログラムを推進し、企業が求める基礎力を学生や新入社員に体系的に身につけさせることが、若手社員の早期離職防止や生産性向上に効果的であると示しています。
このような背景から、入社直後の受け入れや育成の質を高め、離職を防ぐ実践的な新人育成につながることを目的として、企業規模に関わらずあらゆる企業の新卒就職者が参加しやすい合同の新入社員研修を開催することといたしました。
この合同新入社員研修では、より体験的にマインドセットできるよう参加型研修プログラムとし、自分ごととして考える場・他者と互いに学ぶ場を作り、以下の3つを体得します。
①社会人として活躍するための自覚・心構えを持つ
②仕事の土台となる基本的なビジネスマナーを習得する
③仕事を通して成長するための仕事の進め方とコミュニケーションを習得する
ぜひご活用ください。多数のご参加 お待ちしております。
こんな企業にオススメ
✓ 新入社員の教育に力を入れたいが自社での研修開催が難しい
✓ 新入社員も生産性向上に貢献できるよう早く戦力化したい
✓ 若手社員の定着率に課題を感じている
✓ Z世代とのギャップなど従来のOJTに限界を感じている
✓ 他社の社員との交流やネットワークをつくる機会を持ってほしい
【クリエアナブキ主催 新入社員研修2026】
職場で活躍/成長するための「仕事の基礎力を身につける」概要
開催日時:【高松】2026年4月8日(水)9:00〜17:00
【松山】2026年4月9日(木)9:00〜17:00
会場 :【高松】サンポートホール高松 51会議室
【松山】決まり次第お知らせします
参加費 :お1人3万円(税別)
対象 :2026年4月入社の新入社員 (中途入社の方の参加もご相談ください)
内容 :新入社員研修<1Day>
社会人としての心構え、ビジネスの基本、しごとの進め方・コミュニケーション
申込方法
training_biz@crie.co.jp または https://cp.crie.co.jp/newrecruit/ からお申込みください。
※2026年2月27日締切
合同新入社員研修 案内チラシ
【2026年4月8日│高松開催】合同新入社員研修(ファイルサイズ:2,849 KB)
【2026年4月9日│松山開催】合同新入社員研修(ファイルサイズ:2,848 KB)
ニュースリリース
【初開催!】中小企業の新卒者定着率向上を支援、2026年春 新入社員向けの合同研修を開催します【高松・松山】
お問い合わせ
クリエアナブキ 教育研修営業チーム TEL:087-822-8828 Mail:training_biz@crie.co.jp
ウェビナー「この業務なら絶対このAI。最強の組み合わせはコレだ!」を開催します
資料作成に特化した生成AI活用を解説する無料ウェビナー「資料作成めんどくさい問題 “生成AIで”終わらせましょう」を開催いたします。

株式会社クリエアナブキは中四国エリアにおける「企業」や「ひと」の雇用、人材育成など人口減少社会の様々な課題に対し、新しいアイデアやサービスを提供しています。日々の業務に追われて「もっと効率的に仕事を進めたい」「残業を減らしたい」と感じたことはありませんか? そんな悩みを解決するカギとなるのが、今注目を集める生成AIです。
本ウェビナーでは、ChatGPTやGeminiをはじめとするツールを活用し、「この業務にはこのAIツールが最強!」という具体的な組み合わせをご紹介。普段手作業で作成や連携をしている業務に対し、それぞれ最も成果が出るツールの使い分けを徹底解説します。
さらに、ただ知識を得るだけでなく、明日からすぐに実務に活かせる”ハンズオン形式”で体験いただけるのも本セミナーの魅力です。自身の業務にAIをどう組み合わせれば生産性が10倍に跳ね上がり、残業ゼロを実現できるのか――その最前線を実感できる貴重な機会。ぜひご参加ください!
こんな企業にオススメ
✓生産性を大幅に向上させ、残業時間を削減したい方
✓ ChatGPTやGeminiを実務にどう活かすか知りたい方
✓ 資料作成やリサーチに追われ、効率化したい方
✓ デジタル人材育成に課題を抱える経営者・人事教育担当者
この業務なら絶対このAI。最強の組み合わせはコレだ!
~”生産性10倍、残業時間ゼロ”を実現する~ 概要
開催日 :2025年10月15日(水) 13時30分~14時15分
開催形式:ZOOMウェビナー ※参加無料、事前申し込み制
対象 :企業担当者または経営者
定員 :先着200名
申込方法:セミナー特設ページ もしくは メール crie-bpo@crie.co.jp
申込締切:2025年10月14日(火)18:00
講師 :株式会社クリエアナブキ取締役事業推進部長 神野 哲平
GUGAパートナー│GUGA生成AIパスポート試験2024#1Certtified
ニュースリリース
~資料作成の生産性、生成AIで一気に引き上げる~7月24日無料ウェビナー「資料作成めんどくさい問題“生成AIで”終わらせましょう」開催
お問い合わせ
クリエアナブキ 事業推進部 TEL:087-822-8896
「“知らない”がリスクになる時代に 選ばれる企業のLGBTQ対応とは」無料ウェビナー開催します
新たに開設した人材育成・研修専用サイトの公開を記念し、企業の人事・総務・経営企画部門を対象とした無料ウェビナー「“知らない”がリスクになる時代に 選ばれる企業のLGBTQ対応とは」 を開催いたします。

少子高齢化や人材不足が進む中、多様な人材が安心して働ける職場づくりは、企業の競争力を高め、「選ばれる企業」になるための重要な要素です。これは、中四国の地方都市においても、今まさに取り組むべき課題といえます。こうした背景のもと、当社ではこのたび、LGBTQをテーマとして記念ウェビナーを開催することといたしました。
本ウェビナーでは、LGBTQ+に関する基礎知識をはじめ、当事者の割合や社会的背景、そして“知らなかった”が原因でハラスメントにつながるリスクなど、企業として理解・対応すべきポイントを事例とともにわかりやすく解説します。人事担当者をはじめとする参加者の皆さまには「知ることからはじまる職場の多様性」を実感していただける内容となっています。
ぜひお気軽にご参加ください。
こんな企業にオススメ
✓他社の事例や取り組みを知りたい
✓ 多様性に関心はあるが、何から始めればよいか迷っている
✓ 都市部との採用競争に備え、企業の魅力を高めたい
✓ 若手の価値観の変化に対応できていないと感じている
【研修事業専用WEBサイト開設記念】
「“知らない”がリスクになる時代に 選ばれる企業のLGBTQ対応とは」概要
開催日 :2025年8月5日(火) 13時30分~14時30分
開催形式:ZOOMウェビナー ※参加無料、事前申し込み制
対象 :企業担当者または経営者
申込方法:申込専用フォーム もしくは メール training_biz@crie.co.jp
講師 :小林純子氏
株式会社Rose Bridge 代表取締役
日本LGBTサポート協会 認定講師
ニュースリリース
【研修事業専用WEBサイト公開記念】人事・総務担当者向け 無料ウェビナーを開催します!
お問い合わせ
人材紹介営業部 教育研修チーム 087-822-8828
「資料作成めんどくさい問題“生成AIで”終わらせましょう」ウェビナー開催します
資料作成に特化した生成AI活用を解説する無料ウェビナー「資料作成めんどくさい問題 “生成AIで”終わらせましょう」を開催いたします。

株式会社クリエアナブキは中四国エリアにおける「企業」や「ひと」の雇用、人材育成など人口減少社会の様々な難問に、新しいアイデアやサービスを提案しております。
資料作成にかかる時間や労力、さらにその煩わしさに悩んでいませんか?
そんなお悩みを解決するのが、今話題の「生成AI」です。最先端の技術を活用すれば、誰でも効率的に高品質な資料を作成できるようになります。
このウェビナーでは、「今最も使える生成AIツール」の最新のアプローチをご紹介。さらに、実際に「スクラッチで作成する生成AI資料作成最前線」をテーマに、実務に役立つテクニックを学ぶことができます。最新のChatGPT機能も交え、実践的なハンズオンを通して、その使い方を深掘りします。
生成AIがどのように業務を変革するのかを、実際に体感しながら学べる貴重な機会です。
ぜひご参加ください。
こんな企業にオススメ
✓資料作成に時間をかけたくないビジネスパーソン
✓デザイン経験ゼロでも資料の見栄えを高めたい方
✓ChatGPTの最新機能を試してみたい方
✓デジタル人材育成にお悩みの経営者様・人事教育担当者様
スクラッチで作成する生成AI資料作成最前線&ChatGPT最新機能ハンズオン
「資料作成めんどくさい問題 “生成AIで”終わらせましょう」概要
開催日 :2025年7月24日(木) 13時30分~14時15分
開催形式:ZOOMウェビナー ※参加無料、事前申し込み制
対象 :企業担当者または経営者
申込方法:申込専用フォーム もしくは メール crie-bpo@crie.co.jp
申込締切:2025年7月23日(水)18:00
講師 :株式会社クリエアナブキ取締役事業推進部長 神野 哲平
GUGAパートナー│GUGA生成AIパスポート試験2024#1Certtified
資料作成めんどくさい問題“生成AIで”終わらせましょう(ファイルサイズ:587 KB)
ニュースリリース
~資料作成の生産性、生成AIで一気に引き上げる~7月24日無料ウェビナー「資料作成めんどくさい問題“生成AIで”終わらせましょう」開催
お問い合わせ
クリエアナブキ 事業推進部 TEL:087-822-8896
