ウェビナー「内定辞退と早期離職を“同時に”減らす AI時代に成果を出す面接方法とは」を開催いたします

2026年2月12日（木）に経営者・採用責任者を対象とした無料オンラインセミナー「内定辞退と早期離職を“同時に”減らす AI時代に成果を出す面接方法とは」を開催いたします。

AIの進化により、エントリーシートや志望動機、面接での受け答えまでが高い完成度で“整う”時代となりました。一方で、採用の現場では「その人が自社で活躍するか」「事業や組織の価値観と合致しているか」といった本質的な判断が難しくなっています。その結果、入社後に違和感が顕在化し、内定辞退や早期離職につながるケースは少なくありません。

こうした課題は、面接官個人の力量や経験不足ではなく、経営の意思や事業戦略が反映された“採用設計”がなされていないことに起因すると、クリエアナブキは考えています。同社では、母集団形成といった上流工程から、面接代行・リクルーター代行などの実行支援までを一気通貫で担い、属人的な判断に依存しない採用の仕組みづくりを支援。入社後の定着・活躍までを見据えたカスタマーサクセスを実現してきました。

本セミナーでは、リアルバーチャル株式会社 代表取締役の金谷建史氏をゲストに迎え、同社が開発したバーチャル上での「オンライン職業体験」とAIを活用した面接手法を紹介します。学生が実際の仕事や意思決定を疑似体験するこの仕組みにより、企業と学生の価値観や仕事観を選考段階で可視化することが可能となり、面接官の経験や勘に頼らない、再現性のある採用の仕組みを構築することができます。

AI活用が前提となる時代において、面接を単なる選考の場から「相互理解と意思決定の場」へと進化させるために、企業は何を設計し直すべきなのか。

本セミナーでは、現場の実践例をもとに、経営視点からの新しい面接設計の考え方と具体的な方法をお伝えします。

ぜひご参加ください！

こんな企業にオススメ

内定辞退と早期離職を“同時に”減らすAI時代に成果を出す面接方法とは　概要

開催日　：2026年 2月12日（木）13:30〜14:30
開催形式：ZOOMウェビナー　※参加無料、事前申し込み制
対象　　：企業担当者または経営者
定員　　：先着200名
申込方法：セミナー特設ページ　もしくは　メール RPO@crie.co.jp
申込締切：2026年 2月11日（水）18:00
講師　　：株式会社クリエアナブキ　事業推進部 採用コンサルティンググループ チームリーダー 八木 邦晃
リアルバーチャル株式会社　代表取締役　金谷 建史氏

ニュースリリース

【2月12日無料ウェビナー】「内定辞退と早期離職を“同時に”減らすAI時代に成果を出す面接方法とは」を開催します！

お問い合わせ

クリエアナブキ 事業推進部 採用コンサルティンググループ
TEL：06-6136-6804
Mail： RPO@crie.co.jp