公開日 2024/08/01
更新日 2024/08/01

ウェル工房ご利用企業インタビュー│興安計装株式会社

目次

障がい者雇用における、人材採用・職域提供・定着サポートの3つの課題を、サテライトオフィスという新しいかたちで解決する「ウェル工房」。企業内での就業に働きづらさを感じる障がい者でも安心して継続就業ができる働き方として注目されています。

クリエアナブキの「ウェル工房」では、社員が常駐し、障がい者の方々の就業をサポートしています。ここでは、発芽黒にんにくを使った健康加工食品の製造を行っており、生産された食品は社員の健康促進やノベルティとして活用できます。

今回は、この「ウェル工房」をご利用いただいている、興安計装株式会社 総務部 杉原様、松林様にインタビューさせていただきました。

興安計装株式会社 杉原様 松林様 インタビュー

まずは、ウェル工房導入前の障がい者雇用の取り組み状況を教えてください

当社は、安全管理面や勤務形態の面で、事業部門での障がい者雇用が難しい業種です。また、少人数の拠点では業務の切り出しが難しいことや、客先常駐の職場などもあり、受け入れられる部門が限られていました。

ハローワーク経由や縁故、紹介などを通じて障がい者雇用を行 ってきましたが、定着が難しく、障がい者雇用がゼロ名となった年もありました。 

ウェル工房の導入を決定された要因を教えてください

クリエアナブキから、人材採用・職域提供・定着サポートまでワンストップで提供する障がい者雇用支援の提案を受け、「サテライトオフィスサービス」ウェル工房の現地 見学を経て、利用を決定しました。

以前から他社サービスも見学し検討していましたが、農園型は初期費用のハードルが高く感じ、オフィス型は業務の切り出しや、障がい者とのつながりを持つのが難しいと感じていました。

ウェル工房は、拠点や職場に限定されず、社員向け健康促進ノベルティ(にんにくの加工食品)を作る仕事を通じて、社員間の交流を持つことができると、実感できたのが決め手でした。

障がい者が作った成果物をどのように活用されていますか

当社の社員が作った成果物を、健康促進ノベルティとして、毎月順番で各拠点に配布し、従業員や 関係取引先の方に、喜んでいただいています。

クリエアナブキから教えてもらったレシピなども社内に紹介しました。 

ウェル工房で就業する障がい者の帰属意識を高める取り組みをされていますか

当社はISOを取得しているため、全社員に対して定期的に研修を実施します。ウェル工房で就業している社員にも、eラーニングでセキュリティ10箇条、ハラスメントなどの研修を受けてもらっています。また、安否確認の訓練にも参加してもらいました。

納品のタイミングでは、近隣の拠点に直接届けてもらったり、私たちがウェル工房に訪問して直接話を伺うこともあります。

また、ウェル工房で働く社員が出場する障がい者競技大会には、総務部で応援に行きました。会社のジャンバーをプレゼントしたところ、喜んで着用してくれたので、こちらも嬉しかったです。そのほか、社内報で紹介するなど、いろいろなコミュニケーションを通して交流を深めています。

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ウェル工房導入後、障がい者雇用に関して何か変化はありましたか

以前は、総務部だけ、採用部署だけに閉じた交流になっていましたが、成果物の配布で 全拠点の従業員に知ってもらうきっかけができました。

また社内報で取り組みを掲載することなどにより、障がい者雇用への取り組みを以前よりも全社的に意識できるようになっています。

ウェル工房を導入した感想はいかがでしょうか

トライアル雇用から始まり、日々の勤怠管理に至る、導入から運用に関して、ウェル工房のスタッフの皆さまに丁寧なフォローをいただいて、大変助かっています。初めてのことばかりでしたが、しっかりフォローしてもらったので、とくにトラブルもなくスムーズに利用できていると思います。

もちろん、成果物のにんにくの加工食品もおいしくいただいています。今後は、成果物を社内だけでなく、顧客やパートナー企業にも配りたいと思っており、パッケージにロゴ等を追加する相談をしているところです。認知度、サービス向上につながる営業ツールとしても活用していくとともに、雇用定着に向けて引き続きご協力いただきたいと思っています。

今後の貴社の障がい者雇用の展望をお教えください

サテライトオフィスでの障がい者雇用の定着を図りつつ、幅広い障がい者雇用ができ るよう、啓発活動などを通じて、全社的・事業的なつながりを広げていきたいと考えています。また、障がい者の方が働きやすい環境作りを目指し、サポート体制の充実にも力を入れていきたいと考えています。

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【興安計装株式会社 概要】

事業内容:
・ネットワークの設計・構築、24時間監視・運用・保守および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など
・ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム(UTM)の設計・構築、24時間監視・運用・保守およびサーバセキュリティ診断サービスの提供など
・在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など
・各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など

所在地:愛媛県松山市南吉田町2798-22
従業員数:201名(2024年4月1日現在)
U R L :https://www.koan.co.jp/

 クリエアナブキより

興安計装様では、雇用する障がい者の方との「つながり」を大切にされており、帰属意識を高める取り組みに積極的です。ウェル工房で働く障がい者の方も、会社との接点をいつも楽しみにされています。

これからも、企業・障がい者双方が安心して継続雇用できるよう、サポートしてまいります。

ウェル工房のサービス内容については、こちらでご紹介しています。
ご興味がある方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご相談ください。

ご相談だけでも大歓迎!
クリエアナブキが組織の課題を解決します。

0120-26-7676

営業時間:平日9:00~18:00

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この記事を書いた人

三ツ井 記美代

クリエアナブキ 障がい者雇用支援グループ マネージャー

北海道出身。学生時代から東京で過ごす。クリエアナブキ入社後、東京・大阪で人材サービスを長く経験。現在は、香川県在住。広島カープファン。 【主な資格】 2級キャリア・コンサルティング技能士 中小企業診断士