キャリア採用情報

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【高松】人材ソリューション営業(法人)/あなぶきグループの安定基盤/年間休日120日以上/土日祝休み/第二新卒・未経験歓迎

【人材サービスの営業担当】

メインは人材派遣の提案ですが、お客様の課題に応じて 社内の専門部署(人材紹介、BPO、人材育成・研修など)と連携し、 総合的な観点でご提案できるのが当社の強みです。 営業として課題を汲み取り専門部署へ繋ぐことで、 1つのサービスにとどまらない「包括的な解決」を形にできます。 接客・販売や個人営業(toC)からのキャリアチェンジ、第二新卒の方も大歓迎です! 「地域の頼れる人材パートナー」としてキャリアアップしませんか?

仕事内容

地元・香川県の法人企業に対し、 人材派遣を中心とした営業活動および 派遣スタッフの就業フォローを行っていただきます。 【具体的な業務プロセス】 新規開拓と既存顧客フォローの割合は 【新規 6:既存 4】程度です。(1日3~4社訪問/社用車使用) ■アプローチ・ニーズのヒアリング(新規・既存) 地元企業(製造、流通、IT、サービス、官公庁など)の人事担当者や現場責任者へアプローチ。 「急な欠員が出た」「繁忙期に向けて増員したい」 「採用活動が難航している」といった人手や業務に関する お悩みを深掘りしてヒアリングします。 ■派遣活用の企画・提案 企業の抱える課題に対し、「どのようなスキルや経験を持った人材が、いつから何名必要なのか」を定義。 派遣サービスを活用した解決策をご提案します。 ■マッチング・就業スタートまでの伴走 受注後、社内のコーディネーター(人選担当)に 求人条件を正確に伝達。 登録者の中からベストマッチする求職者様を選出し、 企業への職場見学の実施・就業条件の調整・契約締結までを サポートします。 ■派遣スタッフ&クライアントのアフターフォロー スタッフ様が安心して就業できるよう、 定期的な面談や状況確認を実施 (業務上の悩み相談やフォローなど)。 クライアント企業様に対しても定期的に訪問し、信頼関係を深め、 追加の採用ニーズ(増員・別部署での活用など)をキャッチアップします。 ■社内専門部署との連携(プラスαの提案) ヒアリングの過程で 「直接雇用の採用(人材紹介)」「社員の教育・研修」 「業務そのものの受託(BPO)」といったニーズが見えた場合は、 社内の専門部署へ引き継ぎ(トスアップ)。 社内全体で連携して提案を行います。 【1日のタイムスケジュール例】 08:50|出社・朝礼、メールチェック、1日のスケジュール確認 09:00|社内ミーティング (コーディネーターと求職者のマッチング状況の打ち合わせ) 10:00|既存クライアントへ訪問 (就業中スタッフの状況確認、追加ニーズのヒアリング) 12:00|休憩(外出先や社内でランチ) 13:00|新規企業へ訪問 (サービスのご案内、人材課題のヒアリング) 15:00|派遣スタッフ様との面談・フォロー (就業先での困りごとの聞き取りなど) 16:30|帰社・デスクワーク (提案書作成、見積もり作成、契約書の手続き、翌日の準備) 18:00|退社 (残業は月平均20h程度と、プライベートも大切にできる環境です) 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩社員の同行営業からスタート。 業界知識や提案のコツ、労働法規まで丁寧にレクチャーします。 【この仕事で得られるやりがい・身につくスキル】 ■企業の成長と求職者の人生の両方に貢献できる 「良い人が入って業務が楽になった」という企業からの感謝と、 「希望の仕事が見つかりました」というスタッフからの喜びの 双方をダイレクトに感じられます。 ■ポータブルな法人営業スキル ヒアリング力、提案書作成力、交渉力、法的な労務知識など、 あらゆる業界で重宝される「無形商材の法人営業スキル」が身につきます。 ■「あなぶきグループ」の安心感と働きやすさ 土日祝完全休み、年間休日120日以上、 有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事のやりがいと働きやすさのバランスを保ちながら 長期的にキャリアを築けます。

勤務日・時間

■勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ・コアタイム無しのフレックスタイム制 ・時間外勤務平均20時間/月 ■休日・休暇 【年間休日120日以上】 完全週休二日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/GW 有給休暇(半日有給あり)/慶弔休暇

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

勤務場所

クリエアナブキ高松支店/香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル3階

待遇

【年収】395万円~477万円 ※年収には時間外勤務20時間分を含む 【月給】240,000円~290,000円 ※経験、スキル、年齢により決定 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(2月、8月) 【手当】通勤手当(上限5万円)、時間外勤務手当、インセンティブ ※時間外勤務手当は勤務実績に基づき別途支給します (時間外勤務平均20時間程度) 時間外勤務20時間の場合の月収:277,500円~335,312円 【福利厚生】 各種社会保険完備/確定拠出年金/従業員持株会制度/ 産前産後休暇制度/育児介護休暇制度/資格取得支援制度

期間

必要スキル

応募資格 ・短大・専門卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 募集年齢 39歳まで(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ)※若年層の長期キャリア形成を図るため 求める人材像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方 人材を探している「企業」と、仕事を探している「人材」との架け橋になる仕事です。取引先企業と求職者、両者に喜んでいただくことにやりがいを感じる社員が多く在籍しています。