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派遣について

「派遣という働き方は知っているけど実際よくわからない」「メリットは?」など
派遣という働き方について知りたい・興味があるという方へ、
派遣のしくみや働き方のメリット、当社のサービスを詳しくご説明します。

派遣の仕組み

派遣とは、雇用契約を結ぶ会社と、実際に働く会社が異なる働き方です。
派遣スタッフのみなさまにとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となります。
実際の仕事の指示は勤務先の企業から受けますが、給与は派遣会社から支払われます。
派遣会社は給与の支払いのほか、社会保険の手続きやお仕事の紹介、派遣先企業との調整などでみなさまをサポートします。
雇用契約は、派遣会社に登録しただけではまだ結ばれません。派遣先が決定し、お仕事が始まるときに初めて雇用関係が成立します。

正社員・アルバイト・パートとの違い

派遣と正社員・アルバイト・パートでは、雇用形態が異なります。
正社員の場合、入社する企業と雇用契約を結んでその企業で働き、お仕事の指示から給与の支払いまで入社した企業が行います。派遣の場合、派遣会社と雇用関係を結んで派遣先企業で働き、給与の支払いや社会保険手続きなどは派遣会社が行います。

派遣で働くメリット

  • ライフスタイルに合った働き方ができる

    勤務地や就業時間や期間、職種など、あなたのライフスタイルに合った働き方を重視することができます。仕事と育児の両立や新しいスキルの習得、趣味の時間を大切にしたい…といった希望を実現することができます。

  • キャリアを活かしたお仕事も、未経験のお仕事も、色々な職場を
    経験してスキルアップができる

    大手企業や外資系企業、地元優良企業など、いろいろな企業や職場、業務を選ぶことができるのも派遣の大きなメリットです。あなたのこれまでのご経験やスキルを活かしたお仕事を選んで働くことができます。また、さまざまな職場で新しいお仕事にも積極的に挑戦していくと、できるお仕事の幅が拡がり、スキルアップにもつながります。中には未経験でも可能なお仕事もございますので、ぜひご相談ください。

  • 就業中のサポートが充実・相談ができる

    派遣の場合、就業中もあなたをフォローするサポート体制があることが大きな特徴です。
    お仕事が決まった後でも、派遣会社(クリエアナブキ)が派遣先企業との間に入って交渉や調整を行います。また、お仕事をする中で、困ったことやお悩み、今後のキャリアプランなどもご相談ください。

  • アルバイト・パートより時給がいい

    基本的に、アルバイトやパートよりも時給が高い場合がほとんどです。
    また、有給休暇や産休育休の取得も可能です。

お申込みから就業までの流れ

  • STEP 1

    お申込み

    フォームやお電話にてお申し込みください。

  • STEP 2

    相談・登録

    キャリアやお仕事についてなどのご相談をお伺いし、ご登録いただきます。

  • STEP 3

    お仕事のご紹介

    クリエアナブキより、ご希望に沿ったお仕事を紹介いたします。

  • STEP 4

    お仕事スタート

    お仕事が始まってからも、クリエアナブキがきめ細かくフォローいたします。

給与について

派遣で働いた場合の給与についてご説明します。

給与のお支払い

給与は原則として時間給です。毎日の勤務時間を記入したタイムシートをもとに、月1回、月末締めで計算し、翌月15日に銀行口座振り込みによりお支払いします。
※ご本人名義の口座振り込みとなります。ご都合の良い銀行口座をご指定ください。

時給について

クリエアナブキは、労使協定方式を選択しています。同じ地域で同種の業務に従事する正社員の平均的な賃金を基準とし時間給を設定します。また、時間給には賞与・退職金も加味します。

給与の計算方法

法定内の実労働時間給と法定外や休日の実労働時間給、通勤交通費を合わせた「総支給額」が支払われます。
※時間外・休日・深夜勤務は、当社就業規程に従って法定の割増賃金となります。
※通勤交通費は、当社就業規程に従います。

所得税

毎月の給与から所得税を控除し、クリエアナブキから納税します。ご自身で納付する必要はありません。

住民税

給与からの控除はしていません。ご自身で納付状況をご確認ください。

年末調整

就業中の方はクリエアナブキで年末調整を行うことができます。

源泉徴収票

源泉徴収票は当年中に一度でも給与が発生した方に発行し、翌年1月末までに現住所へお送りいたします。

無期雇用派遣について

無期雇用派遣とは

無期雇用派遣とは、契約期間を定めずに派遣・請負社員として働く働き方です。
契約期間に制限はなくクリエアナブキの派遣社員として長期的に同一の派遣先企業・業務で働くことができます。
クリエアナブキのスタッフとして雇用契約期間が通算5年を超過した場合、本人が希望すれば、無期雇用派遣として働くことができます。

無期雇用のポイント

  • 契約期間の制限がありません。就業先との契約が続く間は、引き続き同一就業先で就業が可能です。ただし、契約終了その他の事情により、弊社の異動・配置命令にもとづき、就業場所や職務内容を変更する可能性があります。
  • ご本人の責任によらない休業の場合は、就業先との派遣契約が終了しても当社との雇用契約は継続し、待機期間中も一定額の給与が支払われます。
  • 有期雇用時の有給休暇、各種福利厚生はそのまま引き継がれます。
  • 定年は60歳で、65歳までの再雇用制度を適用します。

よくあるご質問

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