会社名：非公開
ID：t53548
正社員
基盤設計（アートワーク）／世界圧倒的シェアの上位メーカー
おすすめ
POINT
【岡山へのＵターン・Ｉターン転職も歓迎！】
「企業は人なり」に徹し、無限の技術開発に挑戦している、電子機器メーカーです。
福利厚生や休暇制度等も整っており、長期安定してご就業できる環境です。
◎平均勤続勤務年数14.53年、平均有給休暇取得日数11.9日
◎転勤なく、岡山へのUIターン転職にも適した求人です。
- 土日祝が休み
- 車通勤OK
- 転勤なし
- UIターン歓迎
- 産休育休実績あり
- 禁煙オフィス
| 仕事内容 | 基板設計及び回路設計（デジタル） ・その他設計付帯業務、対外調整を含みます ※まずは基板設計を担当いただき、将来的にはハード設計全般をみていただけるようキャリアを積んでいただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県井原市／鉄道井原線「井原」駅 |
| 通勤手段 | 車 |
| 給与 | 【年収】380万円
～484万円 月給 243,000円～310,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 基準年収 3,800,520円～4,848,400円 想定年収 4,246,920円～5,417,800円 ※時間外手当月20時間分含 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績3.64ヶ月分支給 ＜手当＞ ・通勤手当 ・住居手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・家族手当：扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康、雇用、厚生年金、労災）／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度（65歳）／財形貯蓄／従業員持株会／各種団体保険、人間ドック補助、婦人科健診／グループ割引制度、引越補助金制度／保養所、スポーツ施設／クラブ活動、親和会等 |
| 勤務時間 |
8:10～17:10 休憩60分 時間外労働 10時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝 【年間休日122日】完全週休2日（土日）、祝日※年数回の土曜出勤日あり／夏季休暇、年末年始／有給休暇（10日～最高40日）、育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度、育児短時間勤務制度（3歳になるまで朝夕の勤務時間を短縮できる制度）、慶弔、その他特別休暇 |
| 期間 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 求める経験 | ■回路設計実務5年以上 |
| 求める人物像 | ■計画性があり、コミュニケーションに長ける方 |
| 応募資格 | ■EMSとして様々な顧客との取引があるため、臨機応変に対応できる方 ■高校卒業以上 |
| 募集背景 | 増員 |
| その他 | 受動喫煙対策：対策あり（敷地内禁煙) |
会社について
| 会社の特長 | 設計から生産までの円滑な流れを目指すEMS事業本部は、情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、開発から量産設計に至る包括的な技術サービスを提供し、先端ハードウェアとソフトウェアの組み合わせを必要とする製品開発を迅速かつ的確にサポートし、顧客から評価をいただいてる企業です。 EMS事業本部は国内拠点・海外拠点をネットワーク化し、小回りのきくスピーディーなEMS事業を目指しています。 【就業環境】 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 |
|---|---|
| 設立年 | 大正7年(1918年) 9月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 75億円 (平成29年11月期) |
| 事業概要 | ■電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 （情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板） ■インサーキットテスタの製造・販売 ■RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ■ソフトウェア受託開発などＩＴソリューション ■OA機器・一般家電製品・太陽光発電システムの販売 |
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