2012.03.21
【地頭力(じあたまりょく)とは その2 2012. 3.21】
- その他話題
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
今回も引き続き、細谷功さん著の「地頭力を鍛える」を参考に考えていきたいと思います。
地頭力の構成として、まずは”問題解決に対する知的好奇心”が全ての基本と言われており、いわば、地頭力の原動力となっているようです。
次に地頭力のベースとなるのが、”論理思考力”と”直観力”となっています。
求人票の中の「企業の求める人材」という項目でよく見かける「地頭の良い方」という言葉は、
”論理的思考のできる方”という条件に置き換えられるのです。
”論理思考力”とは、基本的に”事象間を筋道立てて考える力”と定義されています。
これは、いわゆる左脳的な思考ということであり、逆に”直観力”とは右脳的思考といえます。
これらをベースとしたうえで、地頭力固有の要素は以下の3つということになります。
【1】 結論から考える仮設思考力
【2】 全体から考えるフレームワーク思考力
【3】 単純に考える抽象化思考力
この3つの要素は、採用面接の場でよく求められる「人財力」「能力」と一致しています。
つまり、
転職力を高めること・自分の転職価値を高めること=(イコール)地頭力を鍛えること
ということになります。
ちなみに、今回ご紹介した本には地頭力を鍛える方法について、詳しく記述されています。
ご興味のある方は、ぜひともご一読ください。
参考文献「地頭力を鍛える」 細谷功 著 東洋経済新報社 発行
2012.03.13
【地頭力(じあたまりょく)とは その1 2012. 3.13】
- その他話題
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
数年前から、企業からの求人要請の中でいただく「求人票」の求める人物像の項目にて、
”地頭の良い方”と記載されていることが多くなりました。
それでは”地頭の良い方”とは、どのような人材のことを想定しているのでしょうか。
ネットで検索をしてみると、さまざまに定義されており、私自身は少し混乱してしまいました。
そこで今回は、細谷功さん著の「地頭力を鍛える」を参考に考えていきたいと思います。
細谷さんの本では、数学の問題やパズルを解くことが得意な「考える力」の強いタイプ、
これを”地頭がいい”と定義しています。
つまり、あらゆる問題解決をする上での基本となる考える力が”地頭力”と言えます。
いわゆる「記憶力がよく物知りである」「優秀な学校を卒業していて勉強がよくできる」、
「対人感性が高く気配りができる」等のタイプとは違っていることがはっきりしています。
したがって、”地頭力のよい方”は未知の領域で問題解決をしていくという点で、
環境変化が激しく、過去の経験が未来の成功を保証するとは限らない現在において、
企業にとって非常に大切な戦力となりえると思われます。
・・・続く
参考文献 「地頭力を鍛える」 細谷功 著 東洋経済新報社 発行
2012.03.06
【今後のキャリア形成について その4 2012. 3. 6】
- その他話題
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
次に③のジャパンプレミアムの世界の職種では、人材紹介会社として多く求人を頂きます。
特徴としては、東京・大阪等の都市部に限らずクリエアナブキが得意とする地方でも
多くの求人要請があることであります。
一般的には、求人の多くは東京を中心とした都市部が中心となりますが、
この分野では比較的地方でも多く求人が見られます。
したがって、地方に在住の方・Uターン希望の方は注目すべき職種であると思います。
代表的な職種としては、海外の対邦人営業・住宅営業・メガバンクの地方営業・保険、
証券営業・マンション管理士・ケアマネージャー・保育士・美容師等となっています。
私どもの人材紹介(サーチ型系)も含まれると記載されていることを知り少々びっくりしました。
最後の④のグローカルの世界の職種では、人材紹介会社として最も多くの求人を頂きます。
ただし、③ジャパンプレミアムと比較すると都市部での求人割合が多くなっています。
メーカー開発者(高付加価値品)・SE/PM・グローバル営業・人事のプロ・建築士・薬剤師・
ソリューション営業・通訳/翻訳・弁護士・税理士・医師等が代表的な職種となります。
また、高級官僚・政治家・新聞、テレビもこの分野に含まれるとされています。
日本人だけを対象とするビジネスである③に比べて収入は増加しますが、
日本人メリットを活かしつつ、高付加価値なスキルを身に付けて、
外国人労働者と戦う必要があるため、競争は厳しくなってきます。
以上を見てきますと人材紹介会社へ要請される求人の多くは将来性が有望である一方、
企業も求めるスキル・レベルが非常に高い優良な求人であると言えます。
そして結論として、③ジャパンプレミアムの世界の職種と④グローカルの世界の職種ならば、
将来性有望で安定性もあり地方であっても働き続けられる可能性が高いと推測されます。
参考文献「10年後に食える仕事 食えない仕事」 渡邉正裕 著 東洋経済新報社 発行
2012.02.29
【今後のキャリア形成について。その3 2012. 2. 28】
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
グローバル化時代の職業マップを人材紹介コンサルタントの視点から見ていきたいと考えております。
まずは①の「重力の世界」ですが、この分野の求人は人材紹介会社には、ほとんど要請がなくなってしまっています。警備員・タクシー運転手・店舗店員・低付加価値営業職はハローワーク(以下HW)中心の採用となっております。
また、検査・組立工・コールセンタースタッフは派遣・請負会社もしくはHWを通じての採用となっております。
PG・メーカー開発者(汎用品)についてはリーマンショック前までは、クリエアナブキに対して多くの企業から求人要請を受けましたが現在は全くなくなってしまいました。
上記の職種についての多くは、日本人メリットがなく外国人に置き換わるか海外移転が進んでいくと思われます。
2012.02.21
【今後のキャリア形成について。その2 2012. 2. 21】
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
渡邉氏は、グローバル化時代の職業マップとして大きく4つに分類をされています。
①重力の世界
○グローバルの最低給与水準に収斂されていく
○平均賃金が日本人の20分の1のインド人・中国人との勝負
【代表的職種】
検査組立工・警備員・タクシー運転手・店舗店員・プログラマー・
コールセンタースタッフ・メーカー開発者(汎用品)・低付加価値営業
② 無国籍ジャングル
○世界70億人と仁義なき戦い
○超成果主義の世界
【代表的職種】
トレーダー・国際弁護士・グローバル人事・会計士/CPA・
建築家・CFO・CEO・メーカー基礎研究者・ファンドM
③ ジャパンプレミアム
○日本人固有の高いサービスマインド・職人気質・チームワーカースピリットを活かす
○「同じ日本人」という信頼感を活用した対面サービス
【代表的職種】
住宅営業・メガバンク地域営業・公務員・美容師・海外の対邦人営業・
マンション管理士・保険セールス・ホテルマン・日本料理人
④ グローカル
○日本人の強みを活かしつつ高付加価値スキルで勝負
○日本市場向けの高度専門職
【代表的職種】人事のプロ・システムエンジニア・医師/弁護士・
メーカー開発者(高付加価値品)・グローバル営業・コンサルタント・記者/編集者
以上の4つに分けられています。
次回から、上記内容に関して細かく分析をしていきたいと思います。
参考文献「10年後に食える仕事 食えない仕事」 渡邉正裕 著 東洋経済新報社 発刊
2012.02.15
【今後のキャリア形成について。その1 2012. 2.15 】
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
最近、業界(職種)をチェンジしたいとの相談内容が非常に多くなっております。
●「現在勤務している業界については将来性がないため、将来性のある業界に変わりたい」
●「現在の仕事にやりがい・社会貢献性がないため業界を変わりたい」
●「自分が向いている業界(職種)わからないため教えてほしい」
●「自分が従事している仕事が、今年中にはすべて東京・海外に移管されてしまう」
特に私がメインに活動している四国地区・中国地区を中心に相談が目立ってきております。
私は、過去10年間に相談対応をさせていただきました、延べ1万人を越える人事担当者および求職者から収集をした情報をもとにさまざまなアドバイスをしてまいりました。
このような状況の中、最近、私自身たいへん共感できる1冊の本が出版されました。
「10年後に食える仕事 食えない仕事」 渡邉正裕 著 東洋経済新報社 発行
これから数回にわたり私の経験およびこの本から今後どのような業界(職種)が
■将来性が有望なのか。
■求人数が増えるのか。
■安定性が高いのか。
■地方(国内)で働き続けることができるのか。
以上の観点から考えていきたいと思います。
2012.02.08
【香川丸亀国際ハーフマラソンに参加してきました】
- その他話題
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
前回のブログでご紹介をさせていただきました、香川丸亀国際ハーフマラソンにクリエアナブキのメンバー5名とともに参加してきました。
今大会は史上最高の11002人と1万人を突破したそうです。
会場は参加する選手・応援する人であふれかえっていました。

結果は、男子優勝:マシュー・キソリオ(ケニア)1時間0分2秒
女子優勝:ティキ・ゲラナ (エチオピア)1時間8分48秒
また公務員ランナーの川内選手は、自己ベストの1時間2分18秒で27位満足のいく結果だったそうです。ちなみに川内選手とは空港に向かうバスに乗って待っているところで遭遇しました。さわやかな笑顔で手を振ってくれました。
2012.01.31
【うどん県にて香川丸亀国際ハーフマラソンが開催されます 】
- その他話題
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
当社の本社所在地がある香川県は、最近、『うどん県』という名称に改名したと
広告・宣伝にたいへん力を入れております。
俳優の要潤さんが副知事となり、多くの有名人が広告塔となりPRしておりますので、
ぜひとも『うどん県』のホームページを一度ごらんください。
『うどん県』ホームページ
また来月には、その『うどん県』で最大のスポーツイベント【香川丸亀国際ハーフマラソン】が、
丸亀市(これまた別名:骨付鳥市) で開催されます!
招待選手として、箱根駅伝で活躍をしたモグス選手、ダニエル選手などの有名選手が出場しますが、
今年は、あの有名な公務員ランナー川内優輝選手が出場します。
2月26日の東京マラソンまで20日あまりという超過密日程ですが、
どんな走りを見せてくれるのか、とてもわくわくしています。
なお、本大会は1万人の一般ランナーが参加できますので、
私たちクリエアナブキのメンバーも数名参加することになっています。
結果は、次週あらためて報告をさせていただきます。
【香川丸亀国際ハーフマラソン】
日 時 : 2012年2月5日(日)
場 所 : 香川県立丸亀競技場付設マラソンコース
コース : ハーフ、 3km、 1km(香川県立丸亀競技場トラック)
2012.01.24
【最近の転職事情について その4 2012.1.24】
- その他話題
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
前回に引き続き、業界別の求人状況についてお話をさせていただきます。
【化学】 求人数が徐々に増加傾向の業界
新規プラントを増設・改修する企業が増加しています。
特に、四国地区では新規プラントを増設する企業が複数社あり、
プラント工事関連のエンジニアに関しては非常に幅広い職種の求人があります。
そのなかでも電気技術関連のエンジニアについては人手不足感が非常に高く、
スキルアップ・ステップアップの大きなチャンスとなっています。
【建設・土木】 求人数が徐々に増加傾向の業界
○建築関連
一級建築士および一級官工事施工管理技士資格者への求人が非常に多くなっています。
これらの資格をお持ちの方にとっては、スキルアップ・ステップアップのみならず、
年収アップの大きなチャンスとも言えます。
○土木関連
全体的に求人件数は減少傾向ではありますが、地域差が非常に大きく、
四国のなかでも、愛媛・高知については増加傾向、香川・徳島では大幅に減少傾向にあります。
【電気・電子機器】 徐々に増加傾向ではあるが、地域差大
自動車業界と同様に、特にエンジニア関連の求人が非常に多くなっています。
制御ソフト開発、アナログ・デジタル回路開発、画像処理関連のエンジニアについては、
これまでの経験や技術を活かす転職のチャンスです。
関西地区では、若手エンジニアを中心に非常に多くの求人がありますが、
最近になって、四国地区でも香川・徳島を中心に求人件数が増加傾向に転じています。
業界・エリアによって求人の増減傾向は異なっていますが、
これまでのご経験や、取得されている資格・技術によっては、
転職=キャリアアップとなるチャンスでもあります。
転職をご検討中の方へは、転職を成功させるためにもキャリアの棚卸をお勧めしています。
お気軽に転職相談会にお越しください。
2012.01.17
【最近の転職事情について その3 2012.1.17】
- その他話題
- 後藤彰久
クリエアナブキ キャリアコンサルタントの後藤です。
前回ご紹介した求人状況のなかでも特に求人案件が多くなっている業界について
お話したいと思います。
【医療】 大盛況であり将来性も非常に高い業界
○介護関連
ホームヘルパー・ケアマネージャー等、現場の担当者をはじめ、
施設長など管理職の求人も非常に活発となっています。
○病院関連
看護師や検査技師などの専門職だけではなく、
事務長職など事務系・管理職系についても、求人が増えています。
○医療機器業界
非常に人手不足感があり、営業職はもちろん、
サポートエンジニア・フィールドエンジニアなど、技術系の求人も非常に多くなっています。
○医薬品業界
MR職については、常に多くの求人があります。
また、研究開発職・品質管理職等の技術系については、関西地区に求人が集中しており、
中国地区・四国地区においては、求人数が減少傾向にあります。
【自動車業界】 求人数が急増している業界
特にエンジニア関連の求人が非常に多くなっています。
制御ソフト開発、アナログ・デジタル回路開発、画像処理関連エンジニアについては、
スキル・ステップアップの大きなチャンスとなっています。
中国地区、特に広島地区では一定数求人があるものの、四国地区ではほとんどありません。
【金融業界】 全国的に求人数が徐々に増加傾向の業界
銀行・証券業界を中心に営業職の求人が非常に多くなってきています。
特に、証券関連のリテール営業については全国各地で求人が増加しています。
生保・損保業界・リース業界については、一部の職種を除き少ない状態が続いています。
次週は、化学業界・建設土木関連業界など、求人が増加傾向にある業界について、
ご紹介させていただきます。