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- あなたのお仕事内容を教えてください。

- 私は営業職として人材紹介や人材派遣などの人材サービスをご提案しています。派遣スタッフの方の就業先となる企業を新規開拓したり、取引先へ定期的に訪問してご担当者様から人材活用に関するお話を伺い、解決に向けたお手伝いをさせていただいております。また、就業中のスタッフの方のフォローも大切な仕事です。

- 日々の業務で感じた「大変だったこと」や「失敗談」はありますか?

- アポイントの取り方です。新規訪問をするためには、お客様にアポイントをいただく必要があります。1回目のアポイントは担当交代のご挨拶などの名目で比較的取りやすいのですが、2回目以降はハードルが上がるように感じています。人材状況の確認だけではなかなかアポイントはいただけません。どうしたら継続してお付き合いいただけるのか、いつも考えています。企業研究はもちろん、お客様のニーズに合った情報をご提供するなど、お客様にとっても有効な時間になるよう模索しています。そうすることで、少しずつ自然にアポイントが取れるようになっていったと思います。

- どんなときにやりがいを感じますか?

- 誰かのためにお仕事が出来ていると実感できるときです。派遣スタッフの方から「この会社で働くことができて良かった」「楽しくお仕事ができています」「次の仕事もクリエさんにお願いしたい」などと喜んでいただけるとすごく嬉しいです。取引先から「今回はクリエさんに一番に声をかけたからがんばってね。期待しているよ。」こんなふうに言っていただけると、一層モチベーションが上がります!自分の仕事は「誰かのお役に立つための仕事」だと思っていますので、取引先からも派遣スタッフの方からも信頼していただけるよう、どんなときも誠実に対応することを心がけています。
